• 1403/11/06 - 12:38
  • تعداد بازدید خبر : 387
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

ارزیابی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی گیلان

اولین دوره ارزیابی عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی گیلان برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (گیل‌وب‌دا)؛ اولین دوره ارزیابی عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی گیلان با حضور دکتر محمدتقی آشوبی- رئیس دانشگاه، و تیم ارزیاب قطب وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سالن اجلاس معاونت توسعه برگزار شد.
این ارزیابی با هدف بررسی و سنجش عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی گیلان انجام می‌شود.
دکتر محمدتقی آشوبی- رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در این نشست تأکید کرد که این ارزیابی فرصتی مناسب برای شناسایی نقاط قوت و ضعف در حوزه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری است.
 وی این اقدام را به عنوان گامی مثبت برای ارتقاء کیفیت خدمات و بهبود عملکرد دانشگاه‌ها دانست و گفت: ارزیابی انجام شده در ۷ محور و ۴۴ شاخص مختلف صورت میگیرد.
دکتر آشوبی همچنین تیم ارزیاب را تیمی قوی و عادل برشمرد و از تلاش‌های آن‌ها برای انجام این ارزیابی قدردانی کرد.
گفتنی است؛ این محورها شامل جنبه‌های مختلف مدیریت توسعه سازمانی و تحول اداری می‌شود که می‌تواند به شفاف‌سازی و بهبود فرآیندها در دانشگاه کمک کند.

  • گروه خبری : اخبار برگزیده دانشگاه,آخرین اخبار,اخبار فوری
  • کد خبر : 134705
کلمات کلیدی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

آخرین بروز رسانی : 1403/11/06 12:38