به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان(گیل وب‌دا)؛ دکتر محمدتقی آشوبی- رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در پیامی فرا رسیدن روز کارمند را تبریک گفت. متن پیام به شرح زیر است:


پیامبرصلی الله علیه وآله :

مَن قضی لأخیهِ المُؤمِنِ حاجَةً کانَ کَمَن عَبَدَاللَّهَ دَهرَهُ
کسی که حاجت (کار) برادر مؤمن خود را برآورده سازد، مانند کسی است که عمر خود را به عبادت گذرانده باشد (الأمالی، طوسی، ص ۴۸۱).


سرمایه انسانی کلیدی برای رشد اقتصادی و اجتماعی جوامع به شمار می‌آید. در دنیای متغیر و  رقابتی امروز این نیروی انسانی خلاق و نوآور است که مزیت رقابتی ایجاد می‌کند و در نتیجه سازمان‌ها باید تلاش کنند تا به ساختاری پویا و یادگیرنده تبدیل شوند. از همین رو کارمندان، یکی از مهمترین عوامل تعیین کننده در حرکت صحیح سازمان به سمت اهداف مطلوب سازمانی می‌باشند. ما نیز در دانشگاه علوم پزشکی گیلان موفقیت‌های حاصل شده در عرصه‌های مختلف را مرهون زحمات کارمندان پرتلاش و مسئولیت‌پذیر خود هستیم.

در این میان باید متذکر شد که رضایت شغلی یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار در عملکرد کارکنان هر سازمانی است. منظور از  رضایت شغلی یک نوع آسایش خاطر و احساس مثبت نسبت به کار است که آن هم تابعی است از رابطه بین آنچه فرد از شغل انتظار دارد و آنچه شغل به فرد ارائه می‌دهد. در دانشگاه علوم پزشکی گیلان که نتیجه عملکرد مثبت سازمانی آن با سلامت جامعه گره خورده است همواره سعی شده است تا شرایط کاری را برای کارکنان خود مناسب و رضایت بخش نگه دارد.

بنابراین کارمندان و نقش آنان یکی از ارکان اصلی هر سازمانی در رسیدن به اهداف و موفقیت‌های سازمانی است.

اینجانب چهارم شهریور که بعنوان “روز کارمند” نامگذاری شده و فرصت مطلوبی برای تقدیر و تشکر از کارکنان تلاشگر، صادق و گرانقدری است که همواره برای ارتقای شاخص‌های‌ توسعه‌ای فعالیت دارند را به تمامی کارمندان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی گیلان تبریک عرض می‌نمایم و برای یکایک آنان اعتلای مقام و علو منزلت آرزو دارم.

دکتر محمدتقی آشوبی رئیس دانشگاه علوم پزشکی