به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان ( وب دا )؛  به منظور تکمیل تیم های ارزیابی نیروهای جدید الاستخدام در آزمون سال 1402 وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی کشور، کارگاه آموزشی تربیت ارزیابان با حضور دکتر مصطفی گل شکن_معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، فاطمه فرید_رئیس گروه ارزیابی و انتصاب مدیران مرکز توسعه سازمان و تحول اداری وزارت بهداشت و دکتر منیره فلک باز_مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی گیلان به همراه ارزیابان منتخب دانشگاه در سالن اجلاس معاونت توسعه برگزار شد.

در  این نشست دکتر گل شکن با بیان اینکه فرآیند ارزیابی از مهم ترین شاخص ها جهت فراهم سازی بستر شایسته سالاری در انتخاب پذیرفته شدگان است، گفت ؛ جمع آوری داده ها، تحلیل و بررسی نتایج این ارزیابی ها می بایست بدون سوگیری و به طور دقیق بر اساس توانایی علمی، کارایی و  کیفیت عملکرد فرد در راستای اهداف دانشگاه صورت پذیرد.

لازم به ذکر است ؛ کارگاه مذکور، به مدت دو روز و با حضور مدرسان کشوری در معاونت توسعه دانشگاه برگزار خواهد شد.